Nosotros

¿Quiénes somos?

Somos un equipo formado por diversos profesionales experimentados en Tecnología y Recursos Humanos pero con los mismos sueños y objetivos. Sabemos de Recursos Humanos y Tecnología, nos apasiona lo que hacemos y nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes.

Somos especialistas en búsqueda y selección de talentos. Aportamos valor a nuestros clientes brindando soluciones integrales que permitan convertir sus organizaciones en negocio de alto rendimiento a través de la incorporación y/o integración de recursos y conocimientos tecnológicos en sus organizaciones.

Quiénes somos

Nelson Gómez Moreno

Fundador / Recruiting Manager

Consultor de Recursos Humanos especializado en el sector de Tecnología Informática, dedicado al reclutamiento, selección y adquisición de Personal IT & Digital. Analista de Sistemas con amplia trayectoria laboral en el área de sistemas, recursos humanos, calidad de software, en numerosas empresas nacionales e internacionales.

Contamos con la ventaja diferencial fundamental que sabemos de Tecnología y Recursos Humanos, acompañamos a las empresas a crecer con el mejor talento.

Cubrimos la totalidad del proceso de captación de talento: desde el asesoramiento para la definición del perfil IT, hasta el ingreso del candidato y damos un plus con un seguimiento luego de su incorporación.

¿Cómo trabajamos?

Ayudamos a cubrir posiciones de tu organización adaptándonos a las necesidades y tiempos de cada cliente, para luego presentarte a los candidatos más competitivos del mercado.

En primer lugar realizamos junto al cliente el relevamiento del perfil solicitado, durante esa etapa visitamos sus oficinas para entrevistarnos preferentemente con las personas con la que trabajara el recurso.

En esta instancia observamos aspectos de clima laboral, actitudinales del posible candidato, remuneración, plan de carrera y aspectos técnicos.

Una vez definido el perfil, damos de alta la búsqueda en portales de empleo, redes sociales y realización de búsqueda directa de candidatos.

Nuestro equipo de selección se encarga de identificar los CV´s que más se adecuan al perfil buscado. Los entrevistamos para evaluar a cada uno y analizar si el perfil se condice con lo realmente requerido por el cliente en los aspectos técnicos, salariales y personales del postulante.

Sabemos la importancia que tiene para todas las organizaciones el hecho de poder contar con los mejores TALENTOS.

¡Conocé algunas de las empresas que CONFÍAN EN NOSOTROS!

«Quiero agradecer a Cambio Laboral IT por cumplir con los plazos de selección de manera eficiente. Su compromiso está siendo fundamental, generando un vínculo de confianza en nuestra transformación y procesos de adquisición de talentos". ¡Gracias por la dedicación!»

Cristián Cantore – Gerente de RRHH, Lagomarsino S.A.

«Excelente selección logramos con Cambio Laboral IT !!!»

Silvina Koch – Responsable IT de la empresa Gargano Logística

«Nelson trabajó con nosotros en algunas búsquedas. Superó nuestras expectativas en tiempo y forma. Además es muy cordial en su trato y dio muy buen seguimiento a todo el proceso pre y post.»

Mauro Procopio – CTO de la empresa Softlight

«Con Nelson trabajamos en dos búsquedas de IT con un perfil de empresa complejo para el mercado de tecnología, con características no tan fácil de encontrar en un candidato y con un presupuesto acotado. El resultado después de algunos meses fue positivo en ambos casos y Nelson supo interpretar nuestro perfil y características y encontrar los dos candidatos que se adecuen a la estructura. Fué muy cómodo trabajar con él y se esforzó mucho por interpretar lo que necesitábamos y cubrir nuestras necesidades. Lo volvería a elegir como consultor para realizar nuevas búsquedas.»

Mariano Bracamonte – Gerente de Recursos Humanos – La Cardeuse

«Conocimos a Nelson hace algunos años, justamente en LinkedIn. Hasta ese momento habíamos tenido malas experiencias con reclutadores y agencias de RRHH. Lo que nos gustó es que Nelson, junto con su equipo, se interesó en conocernos como empresa y entender nuestra realidad, necesidades y posibilidades. El valor agregado, al menos para una empresa mediana como nosotros, que nos da es hacer un filtro real, concreto y profundo en primera instancia. De ese modo logra que cada candidato que nos manda es realmente el perfil que buscamos, tanto en el aspecto laboral como personal.»

Gustavo Bresba – Director en DC Sistemas y Servicios

¡Cuéntanos tu experiencia!

Nos importa lo que pensás de nosotros, por eso te invitamos a dejar tu experiencia con nuestro servicio. ¡Muchas gracias!

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